Как посчитать свою будущую пенсию в Казахстане
Если вам через несколько лет на пенсию, то, вполне возможно, вам интересно знать - а на какую же пенсию вы
сможете рассчитывать? Какие документы нужны, какие варианты пенсионного обеспечения есть.. Это надо знать каждому будущему пенсионеру
Как вы уже знаете, сейчас действует смешанная пенсионная система. Т.е., если у вас есть стаж работы более 6 месяцев по состоянию на 1 января 1998 года,
то вы будете получать пенсию из двух систем - солидарной, действующей до 1998 года, и накопительной, которая действует сейчас.
Источником пенсии по солидарной системе
является Государственный центр по выплате пенсий (эту часть вы будете получать пожизненно).
Источником выплаты пенсии по накопительной системе являются Накопительные
пенсионные фонды (до тех пор, пока ваши накопления не закончатся) или - пенсионный аннуитет через страховую компанию (пожизненно, в этом случае все накопления переводятся
из НПФ в компанию по страхованию жизни, и вы получаете пожизненный аннуитет со своих накоплений).
Что выбрать во втором варианте (при накопительной системе) мы поговорим
отдельно, а сейчас я предлагаю разобраться с тем, на какую пенсию можно рассчитывать из Гос.центра по выплате пенсий.
* Данные, представленные в примерном расчете, даны по состоянию на 1 января 2010 года.
В соответствии с Законом РК от 20 июня 1997года “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан” граждане РК имеют право на пенсионное обеспечение
в порядке, установленном законодательством РК.
Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами РК,
если иное не предусмотрено законами и международными договорами. Законодательство РК основывается на Конституции РК.
Назначение полной пенсии по возрасту производится по достижении мужчинами возраста 63 года, женщинами - 58 лет при наличии стажа работы на
1 января 1998 года мужчинами - не менее 25 лет, женщинами - не менее 20 лет.
Трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат за период до 1 января 1998 года подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии или соответствующих
записей в ней - на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо на основании решения суда.
Трудовой стаж граждан, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность или иную работу, подтверждается документами
об оплате страховых взносов в Пенсионный Фонд РК, осуществленных до 1 января 1998 года.
Исчисление размера пенсионных выплат производится из дохода за любые 3 года работы подряд независимо от перерывов в работе,
начиная с 1 января 1995 года.
Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды РК.
Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 %, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.
Доход для исчисления пенсионных выплат не может превышать 32-кратного месячного
расчетного показателя,
ежегодно устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год
(МРП с 1 января 2009 года - 1 413 тенге х 32 = 45 216 тенге).
Максимальный размер пенсионных выплат из Центра не может превышать 75% от 32 МРП
( 45 216 тенге х 75% = 33 912 тенге).
Кроме трудовой пенсии, лицам, достигшим пенсионного возраста, назначается
базовая пенсионная выплата, которая составляет 40% от величины прожиточного
минимума (ПМ), устанавливаемого законом о республиканском бюджете
на соответствующий год - с 1 января 2010 г. 5 981 тенге
(ПМ с 1 января 2010 года
- 14 952 тенге х 40% = 5 981 тенге).
В итоге максимальный размер совокупных пенсионных выплат на 2010 год составляет
39 893 тенге в месяц
(т.е. 33 912 + 5 981).
Минимальный размер совокупных пенсионных выплат, установленный республиканским
бюджетом с 1 января 2010 года, составляет
18 325 тенге
(12 344 тенге -
минимальный размер трудовой пенсии + 5 9814 тенге - размер базовой государственной пенсионной выплаты).
* - Данные по МРП, ПМ взяты с сайта электронного правительства http://e.gov.kz
Пример:
Валентине Сергеевне, 1952 г.р., гражданке РК, исполняется 58 лет, и она идет на пенсию с 1 февраля 2010 года.
Совокупный стаж работе ее составляет 29 полных лет и средний заработок за 36 месяцев 37500 тенге.
В этом случае она имеет право на получение 69% от заработка ( процент выплат сложился из 60% за двадцать
лет работы и 9% - как по 1% за каждый год работы сверх этого стажа, т.е. за 9 лет).
Доход для исчисления пенсионных выплат из Центра не может превышать 32-кратного
месячного расчетного показателя, устанавливаемого законом о республиканском бюджете, т.е 32 х 1 413 = 45 216 тенге.
Ее средний заработок составляет 37 500, что меньше 45 216, и для расчета берется меньшая из 2-х сумм, т.е. 37 500 тенге.
То есть 37 500 х 69% : 100% получится 25 875 тенге размер назначенной пенсии. К этому прибавляется базовая пенсия 5 981 тенге.
Если бы Раиса Николаевна жила в Алматы - дополнительно
к этому она бы еще получала городское пособие (около 0,5 МРП).
Итого: 25 875 + 5 981 = 31 856 тенге пенсия, которую будет получать Раиса Николаевна из ГЦВП.
Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме рассчитываются как доля от полной пенсии пропорционально имеющемуся трудовому
стажу на 1 января 1998 года.
Пенсионные выплаты из Центра назначаются со дня обращения за их назначением.
Днем обращения за назначением пенсионных выплат считается день одновременной подачи заявления и необходимых документов в районные (городские) отделения Государственного Центра по выплате пенсий (ГЦВП).
Пенсионные выплаты производятся за текущий месяц и могут производиться по нотариально удостоверенной доверенности.
Работающие пенсионеры имеют право на получение пенсии в полном объеме (кроме пенсионеров из числа военнослужащих).
Пенсия по возрасту на льготных условиях назначается:
1) Гражданам, проживавших в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее 10 лет, в соответствии с Законом РК “О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне” имеют право на назначение льготной пенсии: мужчины - по достижении возраста 50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет до 1 января 1998 года, женщины - по достижении 45 лет при стаже работы не менее 20 лет до 1 января 1998 года.
2) Женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, в возрасте 53 года при общем стаже работы не менее 20 лет на 1 января 1998 года (с учетом периода ухода за малолетними детьми до достижения ими 3 лет).
Для назначения пенсии требуются документы:
1. Копия удостоверения личности;
2. Копия удостоверения оралмана (для оралманов);
3. Заявление установленного образца;
4. Документ о регистрации по постоянному месту жительства (копии книги учета жильцов собственника жилища) или справка сельских/ аульных Акимов;
5. Справка о доходе установленного образца;
6. Справка налогового комитета об отсутствии задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд за период работы до 1 января 1998 года (для индивидуальных предпринимателей, лиц, осуществлявших иную работу, представляющих доход за период до 1 января 1998 года).
7. Для подтверждения трудового стажа - копии трудовой книжки, диплома или другого документа об образовании, военного билета, свидетельств о рождении детей,
справка о реабилитации, решение суда об осуществлении ухода за инвалидом 1 группы, одиноким инвалидом 2 группы или престарелым, достигшим 80-летнего возраста,
осуществляемого до 1 января 1998 года, документ подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного рисков.
|
